Rasa syukur atas tercapainya prestasi 1500 hari tanpa kecelakaan kerja ini dimaksudkan agar karyawan terus berkomitmen dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja.
Plant Manager PT Tirta Investama, Binsar Simanjuntak mengatakan acara ini kendati dikemas secara sederhana namun punya makna mendalam karena merupakan wujud syukur di mana sejak 5 November 2010, semua kegiatan produksi dan proyek di pabrik AQUA Airmadidi telah dilalui tanpa kecelakaan kerja atau zero lose time injury and fatality.
Ia menjelaskan, “ masalah safety atau keselamatan kerja serta kepedulian lingkungan menjadi hal penting yang selalu merupakan prioritas bahkan menjadi budaya dalam kehidupan setiap hari baik dalam maupun di luar pabrik. PT Tirta Investama Airmadidi telah meraih prestasi 1500 hari tanpa kecelakaan kerja ini merupakan wujud kerjasama yang baik dan padu antar manajemen dan karyawan. Semua ini merupakan hasil partisipasi kita semua, semoga kelak kita bisa mencapai terus hari-hari tanpa kecelakaan kerja. Hendaknya hal ini terus dilanjutkan bahkan ditingkatkan untuk mencapai 1750 hari, 2000 hari, 2500 hari dan seterusnya” ujarnya bersemangat dan disambut tepukan meriah para karyawan.
“Momentum perayaan 1500 hari tanpa kecelakaan kerja hari ini, hendaknya menjadi titik tolak kita untuk meraih impian kita lebih tinggi, secara bersama-sama. Hal penting lainnya adalah bahwa perilaku safety tidak hanya bagi diri sendiri, tapi juga orang lain. Ini yang kami harap bisa terus tertanam dalam diri setiap karyawan. Kebersamaan adalah kunci kita meraih prestasi-prestasi selama ini,” imbuh Binsar.
Selanjutnya, Devy Dumanauw, selaku Safety, Health and Environment Manager menjelaskan bahwa dalam rangkaian penyelenggaraan safety celebration 1500 hari kerja tanpa kecelakaan, sudah dikemas berbagai acara yaitu, penanaman 1500 bibit pohon di areal pabrik, lomba yel-yel safety antar bagian, bersepeda, serta jalan sehat dan zumba. Rangkaian kegiatan tersebut akan dilaksanakan sampai Januari 2015.
Pada kesempatan itu langsung dibagikan hadiah dari perusahaan kepada seluruh karyawan berupa lampu emergency. Sedangkan untuk para personil pihak ketiga diberikan rompi safety. “Hadiah ini adalah apresiasi dari perusahaan sebagai ungkapan terimakasih dan penghargaan atas komitmen serta partisipasi para karyawan dan pihak ketiga yang secara bersama-sama telah menjadikan safety sebagai budaya bahkan nilai hidup sehari-hari,” jelas Devy Dumanauw.(rilis/agust hari)